Управление персоналом

Управление персоналом – это профессиональная деятельность, которая направлена на максимально эффективную деятельность сотрудников в компании.

Содержание исследования:

• Наука, посвященная исследованию тенденций и закономерностей трудовой деятельности людей;
• Социально-трудовые отношения;
• Воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы;
• Правовые, организационные и социально-экономические механизмы управления трудом.

Объект исследования:

• Наемные работники, трудовые коллективы и работодатели;
• Рынок труда, занятость и безработица;
• Организация и нормирование труда;
• Доходы и заработная плата в Российской Федерации, её регионах, в отраслях и на предприятиях всех организационно-правовых форм;
• Прогрессивные международные нормы и стандарты в области экономики труда и социально-трудовых отношений.